Lantai Bursa Informasi Cerdas Berinvestasi
Jakarta, Lantaibursa.id – Meski dinilai baru melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI), PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari Tbk telah mampu mencatat kinerja positif di sepanjang tahun 2022. Berkat kinerja yang cemerlang di 2022, emiten pelayaran bersandikan ELPI ini berniat memberikan apresiasi kepada pemegang sahamnya dalam bentuk dividen.
Direktur Utama ELPI, Eka Taniputra menuturkan, rencana aksi korporasi di pasar modal tersebut telah disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang digelar, Kamis (25/5/2023). Adapun besaran dividen yang akan dibagaikan perseroan kali ini sebesar Rp 30,9 miliar.
Artinya, nilai dividen itu setara 30% dari laba bersih perseroan tahun 2022 yang sebesar Rp 103,7 miliar. “Dalam RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham) tahunan, telah disepakati rencana perseroan untuk mengalokasikan sebesar 30% dari laba bersih tahun 2022 untuk dividen. Sedangkan sisa laba bersih sebesar Rp 72,15 miliar dibukukan sebagai laba ditahan guna pengembangan bisnis,”katanya.
Sebagai informasi, ELPI secara konsisten berhasil mencatat peningkatan kinerja dari tahun ke tahun. Buktinya, perseroan mencatatkan pendapatan sebesar Rp 632,83 miliar pada tahun 2022, atau naik 17% dibandingkan 2021 yakni sebesar Rp 540,58 miliar. Sementara pada kuartal pertama tahun ini, kinerja perseroan masih tumbuh sekitar 30% dibanding periode yang sama tahun lalu.
“Melihat itu, kami optimistis tahun ini bisa meraup pendapatan yang tumbuh minimal 20%-25% seiring dengan potensi dan rencana bisnis ELPI ke depan,”ujar Eka Taniputra.
Terkait pengembangan bisnis, menurut Eka, Perseroan masih fokus pada pengembangan dan strategi yang dipaparkan dalam prospektus Initial Public Offering (IPO). Ada skeitar 5 rencana ekspansi yang dicanangkan perseroan hingga tahun 2025, yang terdiri dari pengembangan training center, overseas shipping offshore, bulk and transhipment, logistik, salvage and subsea serta industri perikanan.
Selain itu, untuk kinerja kontrak kerja sendiri, ELPI juga mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Tercatat pada 2019, memiliki kontrak kerja dengan klien sebanyak 44 kontrak dengan nilai Rp409,33 miliar, lalu pada 2020 meningkat menjadi 56 kontrak dengan nilai Rp508,91 miliar dan pada 2021 sebanyak 51 kontrak dengan nilai Rp535,46 miliar.
“Berikutnya pada 2021 berhasil mencatat kontrak kerja sebanyak 86 kontrak dengan nilai sebesar Rp581,93 miliar. Kami berharap tahun ini bisa terus menambah kontrak kerja, baik di dalam negeri maupun luar negeri,” ujarnya.
